老獅說是誰？掌握短影音時代的自媒體課程教練團隊
在這個資訊以秒更新、流量稍縱即逝的短影音時代，「老獅說」是一個為個人品牌而生的短影音陪跑教練團隊。
我們相信，短影音不只是拍得漂亮，更重要的是「拍得對、說得準、放得巧」——只有真正講好故事、踩準節奏，內容才能打動人心、讓觀眾記住你、信任你，最終轉換為品牌價值與實際收入。
老獅說誕生的初衷，就是想幫助更多創作者、自由工作者、自媒體經營者，突破「不會拍、不敢拍、不知道怎麼拍」的三大關卡，用短影音這個最有力的內容媒介，快速建立信任感、放大影響力、甚至開啟個人變現之路。
不管你是剛開始經營的0粉創作者，還是卡在瓶頸的經營型KOL／自媒體主，又或是正在轉型做線上課程、接案、數位產品販售的品牌經營者，老獅說都能提供：
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由淺入深的課程設計（從腳本、拍攝、剪輯到平臺邏輯）
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小班實戰操作與一對一精準調整
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課後陪跑社群與顧問級諮詢支援
我們不做空泛激勵，只教真正有效的方法。
老獅說不是一門課，而是一段創作者養成的旅程。我們希望陪你走過從「沒自信」到「能變現」的每一個轉捩點。
圖說：「老獅說」實體跟線上教學課，有幾百位學生參加，學習如何掌握短影音。
為什麼選擇「老獅說」？三大關鍵，讓企業短影音穩定出圈、創造績效
在短影音爆發的當下，市場上教學資源充斥，卻鮮少有團隊能真正結合策略思維、內容實戰與商業成果。這正是「老獅說」與眾不同的原因。
我們不是影音製作公司，也不只是拍片教練，而是專為品牌量身打造的影音成效顧問團隊。選擇我們，代表你選擇一條清晰、有方向的影音行銷升級路徑。
1️⃣ 第一線實戰團隊，來自品牌操作現場
我們的講師與顧問，背景涵蓋品牌策略、社群經營、短影音內容創作、業績轉化等關鍵環節，不是紙上談兵，而是長期深耕市場的操盤者。
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不只教你怎麼拍，更知道什麼該拍、為何這樣拍。
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所有建議皆基於實測經驗，不是理論輸出，是成果複製。
2️⃣ 一條龍執行方案，從定位到變現不落空
我們理解，每個品牌所處的階段不同：有些正在建立聲量，有些要強化轉單，有些需要團隊升級內部能力。
因此老獅說提供模組化＋客製化的解決方案：
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企業內訓與品牌陪跑顧問
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短影音腳本策略與數據分析
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全流程代操（企劃＋拍攝＋剪輯＋發布＋優化）
無論你要培養團隊還是要直接出成效，我們都能依目標靈活搭配。
3️⃣ 成效導向內容，結合品牌靈魂與平臺節奏
短影音不是單靠流量堆疊，更不是千篇一律的抖音風格。我們幫助品牌釐清：
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你的內容要傳遞什麼信念？
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你的受眾在平臺上怎麼消費資訊？
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數據如何持續優化內容與投資報酬？
我們重視風格統一性、節奏掌握與受眾互動深度，並以數據回饋持續迭代，不讓影片只是「被看見」，而是能真正創造商業價值與品牌記憶點。
圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的學生流量案例。
老獅說的四大核心服務：
讓短影音成為你品牌突圍與轉換的引擎
我們從教學、策略、顧問到代操，全面提供影音時代下品牌必備的內容武器。不論你是剛起步的個人品牌經營者，還是希望團隊升級短影音戰力的企業，我們都有系統化方案協助你快速上手、穩定發聲、精準轉換。
📚 個人品牌課程 × 自媒體短影音教學
從0到1，打造可被看見的個人品牌影像力
適合對象：
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創業者、斜槓職人、自媒體經營者
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想用內容打造專業形象與變現機會的人
課程形式：
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線上影音課程、實體講座、虛實整合密集營
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提供講義＋案例解析＋現場練拍實作
課程內容包含：
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自媒體商業模式設計
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品牌人設設定與受眾定位
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腳本企劃與語言節奏設計
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手機拍攝技巧、Reels／抖音剪輯術
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各大平臺演算法攻略與內容佈局策略
課程特色：
零基礎也能拍出高觸及影片，一步步陪你從創作者→個人品牌經營者
🏢 商業短影音企業內訓
強化團隊短影音實戰力，打造企業內容自產體系
適合對象：
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企業行銷部門、公部門、教育訓練單位、連鎖品牌總部
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希望培養團隊影音產能、降低代操成本者
訓練模式：
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客製化企業專屬內訓方案
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可搭配部門目標與品牌風格設計內容
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現場實作＋專屬教材
訓練重點：
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如何設定品牌風格與影音主軸
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團隊分工與拍攝 SOP 建立
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實拍實剪演練，結訓後即可內部產製內容
訓練效益：
強化內部產製能力，不再依賴外包，創造更一致且有機的品牌聲量
🧠 短影音顧問服務（策略＋陪跑）
品牌沒方向？我們幫你定策略、陪你走轉型路
適合對象：
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有品牌／帳號但卡關的創作者或團隊
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想做內容但缺乏方向與節奏管理者
顧問內容：
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品牌定位分析、受眾輪廓建構
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內容選題與腳本風格制定
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週期性內容排程與主題規劃
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成效數據回顧與優化建議
服務模式：
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月顧問制（1v1／企業顧問）＋定期共創會議
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可加入帳號陪跑、編輯會議、腳本審核流程
特色：
我們不只是幫你拍影片，而是建立一套能持續說對話的內容架構與產製節奏
🎬 短影音項目代操｜交給我們，一站到位
內容想做但沒時間？我們幫你搞定所有繁瑣細節
適合對象：
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忙碌的老闆／品牌主／行銷主管
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新品牌要快速打開市場聲量者
服務內容：
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一站式代操：腳本撰寫、拍攝執行、剪輯調色、文案撰寫、發布與成效追蹤
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客製化風格設計，確保品牌一致性與辨識度
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各平臺格式調整，適配抖音、Reels、YouTube Shorts 等主流平臺
執行優勢：
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結合數據回饋與市場趨勢調整內容
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提供每月成效報告，讓你看見互動成長與轉換成果
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彈性合作期，適合專案推廣或長期品牌陪跑
圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的醫生百人教學班。
邀約演講案例分享
醫師不是為了紅，而是為了「被記得」
在與許多醫療專業人士合作的過程中，我們深刻體會到：
醫師經營自媒體，不是為了成名，而是為了讓患者記得「我是誰」。
這正是老獅說持續推動自媒體課程、個人品牌課程的初衷與價值。
📌 專業場域邀約實績
近期，老獅說受邀參與《白袍人生學院》年會，與現場超過 100 位執業醫師進行交流，分享主題為：
〈醫師如何經營個人品牌與自媒體〉
—— 從信任出發，而非流量導向的短影音策略
這不只是單向的演講，而是一場真正的雙向對話。我們深入探討專業人士在自媒體經營上的五大常見盲點：
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排斥心理：「我只想當好醫師，社群不是我的事」
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內容困境：「我不會拍／沒內容／講話不自然」
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角色誤解：「我不想當網紅，也不想露臉」
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成效焦慮：「影片沒人看，是不是代表沒價值？」
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變現迷思：「我不想硬推療程，但做這些內容到底為了什麼？」
🧠 我們的回應與陪伴策略
我們分享一個核心觀念：「真正有價值的內容，是讓專業被理解，而不是被掩蓋。」
醫師每天對患者說的話，就是最自然的內容來源。當這些語言被轉化成影片或貼文，就已經在建立個人品牌的信任基礎。
曾有一位醫師學生，在完全沒有社群經營經驗的情況下，從參與我們的課程開始，逐步建立穩定的內容節奏。最終，不僅打造出屬於自己的專業形象，也成功開立診所並穩定經營，如今已是地區內備受信賴的代表人物之一。
🌱 老獅說能帶給專業領域什麼？
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一套系統化自媒體課程與陪跑模式，不讓專業者迷失在短影音浪潮中
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教你如何「不當網紅」也能讓內容自然被看見
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協助你從專業工作者 → 被記住的人 → 品牌代表人物
圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的保險業百人教學班。
來自保險業現場的迴響：學會影片，不是為了紅，是為了被理解
拍產品不如拍故事，短影音是你說出價值的起點
除了長期投入醫療專業領域的自媒體教學，老獅說也持續與各大企業合作，協助業務與品牌團隊掌握短影音與個人品牌經營的核心能力。
最近，我們連續幾週奔走南北，來到南山人壽斗六通訊處，開設了一場【商業短影音實戰課程】。
當天的學員橫跨不同世代，甚至不少已年過半百的資深業務同仁，每一位都用行動展現了學習熱情，讓這堂課成為我們今年最動人的一場教學。
🎙️ 現場回饋，點出自媒體最本質的價值
其中一位學員大姐在課後這麼說：
「老師，我知道自己拍得不夠好，但我學得很開心，因為我終於搞懂什麼是短影音了！」
「拍攝技術可以外包，但定位跟商業邏輯，是我要自己想清楚的。」
這句話，正是我們一直想傳遞的觀念：
🔑 短影音的本質，不是炫技，而是價值的呈現
這堂課，我們沒有拋出艱澀術語，而是用最接地氣的方式，帶領學員一步步完成自己的內容：
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✍️ 從定位思維：釐清我是誰、要跟誰說話
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🧠 到內容邏輯：了解客戶為什麼要看我
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✂️ 再到剪輯實作：不靠特效也能說好故事
有的學員拍了人生第一支影片、
有的第一次理解演算法背後的思維、
更有人當場突破心防，勇敢入鏡！
💡 我們相信：
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技術可以學，但價值主張只能由你說出最有力
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內容不是為了取悅演算法，而是為了縮短信任距離
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真正有效的商業短影音，是有目的、有情感、有脈絡的溝通工具
🤝 不一定要成為KOL，但你值得有自己的舞臺
我們始終相信：不是每個人都想當網紅，但每個人都值得一個說故事的方式。
而短影音，就是現代職場與商業社會中，最具影響力的個人品牌工具。
圖說：「老獅說」短影音企業內訓、顧問、代操服務。
適合對象：這些人最需要老獅說的陪跑
在這個資訊快轉、每秒都在洗版的時代，與其被動追趕演算法，不如主動建立一個被看見、被記得、被信任的個人品牌。而老獅說，就是你在這條自媒體路上最可靠的陪跑者。
我們的服務，特別適合以下幾種族群：
✅ 想開始經營自媒體的個人／專業人士
不論你是醫師、律師、講師、顧問，還是擁有一技之長的自由工作者，只要你希望透過影音說出自己的價值，建立被信任的專業形象，老獅說的個人品牌課程能幫助你從零開始，打造清晰定位、找到內容靈感、養成穩定輸出的節奏，開啟屬於你的影響力之路。
✅ 害怕鏡頭、不知道怎麼拍的內容創作者
我們最常聽到學員說：「我不會拍、不敢拍、也不知道拍什麼。」老獅說的自媒體課程不只教你技術，更陪你突破心魔，從腳本邏輯、語言節奏、鏡頭情緒，到真實上鏡練習，幫助你把每支影片都拍得「有感、有用、有影響力」。
✅ 行銷預算有限但渴望曝光的新創／斜槓品牌經營者
短影音是新創品牌與小眾市場最低成本的聲量放大器。老獅說提供策略課程、顧問陪跑與帳號規劃三合一方案，讓你用有限的預算做出長遠的聲量與信任累積，跳過瞎拍與卡關期，直接進入穩定產出的節奏。
✅ 想把專業變現，打造個人IP的內容工作者
你已經有內容，但轉換效果不如預期？或是產出量不足、互動感低？我們不只幫你解決「拍得好不好」，更幫你建立「誰該看你、為什麼要看你、看完該做什麼」的商業邏輯。讓你的每支影片，不只是作品，而是通往信任與成交的橋樑。
為什麼「現在」是你進入短影音市場的關鍵時刻？
短影音早已不是曇花一現的風潮，而是當今內容行銷的主戰場。不論是 TikTok、Reels 還是 YouTube Shorts，用戶的觀看習慣正快速朝向「短、快、強」的節奏轉變。在這樣的內容環境裡，還沒上場的品牌，等於正在被市場遺忘。
如果你還在觀望，不妨看看這幾個明確的訊號：
📱 注意力經濟下，短影音最能瞬間抓住眼球
過去你可能花3分鐘說一個故事，現在觀眾只給你3秒決定是否留下。短影音已成為打造第一印象、建立記憶點與情感連結的最快捷徑。
🔍 各大平臺的演算法，都在幫影片衝流量
不論你在哪個平臺，現在只要你發影片，就有機會被更多人看見。演算法大勢已明：圖文被壓縮、影音被放大。此時進場的人，享有的是「紅利期」的曝光機會。
🧠 信任來自熟悉，熟悉來自穩定的影音出現
在競爭激烈的市場，**誰讓用戶常看到、誰就更有機會被信任。**現在的觀眾不只看你賣什麼，更在乎你「值不值得相信」。短影音，是你與觀眾縮短信任距離的最好方法。
🚀 對手已經拍起來了，你還在等什麼？
不論你是診所、補教業、零售商或是內容創作者，**你的競爭對手，可能正在用短影音搶你未來的客戶。**現在進場，還趕得上紅利；再晚一步，就只能追著別人的聲量跑。
別再等「準備好了才開始」的那一天
因為內容行銷，從來都是一邊做、一邊找節奏。
而老獅說，會是你在這條影音路上最值得信賴的夥伴。
我們不只教方法，更陪你實作；
不只談流量，更在意成果。
我們特別適合這些你：
✅ 想建立個人品牌，透過內容累積專業影響力
✅ 希望讓診所、事業、產品被更多人看見與理解
✅ 想帶領團隊進入影音時代、建立穩定內容節奏
✅ 或是，卡在第一支影片、還不知從哪裡開始
📞 立即預約免費諮詢｜了解你的短影音成長策略
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臺南短影音實體課程教什麼
當你閱讀到這裡，我們想說的很簡單：臺南短影音公開班課程安排怎麼規劃
如果你還在猶豫要不要做短影音，那就從現在開始吧。新竹商業短影音培訓班
你可能會覺得自己還沒準備好、不懂拍攝、不會剪接、不知道說什麼、沒有人設風格、更怕沒人看。但事實是——你永遠不會等到一個完美的開始時機，因為「做」本身就是最好的準備。桃園短影音企業培訓講師有產業經驗嗎
我們打造這堂課，不是為了讓你多會拍一支影片，而是為了讓你開始做，並且願意持續做。短影音不是一場比資源的戰爭，而是一場誰能持續說出好故事、誰能快速引起共鳴、誰能跟得上節奏的內容競賽。新竹商業短影音腳本教學
而「老獅說」的角色，就是陪你一起走這條內容創作的路。臺北個人品牌顧問評價推薦
如果你是個人創業者、導師、顧問：彰化短影音實體課上課內容介紹
你已經有知識、有經驗、有專業，但總覺得沒有人聽見你。短影音將是你最有效打開「他人視角」的敲門磚，我們教你怎麼用故事，讓人聽你說完第一句，也記住你這個人。
如果你是診所、醫美、健身房等在地服務型事業：臺北短影音公開班課程有年齡限制嗎
你不需要砸重金做廣告，只要讓現場故事被看見，你就能讓潛在客戶主動靠近。從真實顧客回饋、現場流程紀錄、醫師/教練的個人魅力切入，我們教你怎麼做內容，才不會變成生硬的業配。
如果你是品牌電商經營者：桃園個人品牌顧問推薦給講師與顧問
商品再好，沒有露出、沒有情緒、沒有溝通，就沒人會買單。我們幫你拆解如何用短影音創造熟悉感、信任感與購買行為，也協助你建出內容製作的流程，不讓靈感斷層成為停更的藉口。
我們相信：內容是可以學會的，影響力是可以打造的。新竹短影音品牌顧問有成功案例嗎
這堂課的設計，不只是要給你「技術」，更是幫你建立一套「內容思維」：
怎麼選故事、怎麼找到切入角度、怎麼快速產出、怎麼不踩流量陷阱、怎麼讓觀眾留下來，甚至追蹤你、記住你、轉發你。
求職面試的八大禁忌 達芙妮·貝茨(Daphne Batts)有時會想，當她在Bankrate Inc.面試求職者的時候，會不會有喜歡惡作劇的人用暗藏的照相機**她的一舉一動呢？Bankrate Inc.是佛羅里達州北帕姆比奇(North Palm Beach)的一家網上金融信息發布公司。 這是因為求職者們，包括經驗豐富的專業人士在內，舉止都很不得體，以至于人力資源副總裁貝茨懷疑她成了被惡搞的對象。 “我會盯著百葉窗外，看看阿什頓·庫切爾(Ashton Kutcher)和他的攝制組有沒有出現在我的辦公室陽臺上。”她說。庫切爾是以前MTV電視臺整人節目Punk’d的主持人，捉弄的對象都是大明星。 當然，一場不理想的面試無論如何也算不上是什么有趣的事，對長期失業的人來說更是如此。但是，招聘經理說，很多求職者并沒有足夠嚴肅地對待他們的求職，犯下了那些他們本應避免的錯誤。實際上，很多招聘經理說，他們在面試的時候經常會因為一些嚴重的錯誤感到吃驚。而眼下，根據勞工部(Labor Department)的統計，每出現一個職位空缺，就會有五名求職者前來應聘。 讓我們來看一看求職者通常會犯的一些低級錯誤。1. 特權綜合癥 去年，就在一場面試將要結束的時候，一位應聘PopCap Games Inc.行政職位的求職者向人力資源主管帕梅拉·山姆普爾(Pamela J. Sampel)問道，能否由公司出錢請他出去吃午飯。“他說他是一個窮學生，而這筆餐費對我來說不算什么，”山姆普爾說。她說，她還以為這個應聘者是在開玩笑，但是他的神情證明他是認真的。“我吃驚得差點都要笑起來了”。 同樣也是在去年，山姆普爾說，她收到了一份求職者主動提供的簡歷，上面滿是語法和拼寫錯誤。隨簡歷還附有一張便條，請她讓公司的員工糾正簡歷中的錯誤。山姆普爾說，”這位求職者如此寫道，“我相信在以我的名義把它存入你們的在線數據庫之前，你們公司可以找到能夠糾正其中錯誤的人。2. 舉止粗魯 今年早些時候，一名應聘 BankRate行政職位的求職者帶著一個小孩子出現在了面試場。“她沒有想要找個借口或者道歉的意思，比如說保姆突然不干了什么的，”貝茨說。雖然她還是照常進行了面試，但是沒有給這位求職者工作機會。 與此類似，最近有一位申請全球咨詢公司埃森哲公司(Accenture Ltd.)初級外包工作的求職者在面試過程中拿出了一個三明治，然后問招聘經理他能否吃東西，因為已經是午餐時間了，公司高級招聘主管約翰·坎帕尼諾 (John Campagnino)說。 招聘經理和主管人員說，求職者粗魯的行為還包括比預定的面試時間早到一個多小時，打斷面試人說話，拒絕填寫求職申請表而且還讓招聘經理自己去參考他們的簡歷。3. 行為傲慢 招聘專員彼得·波拉奇 (Peter Polachi)最近見過一位求職者，后者申請的是一家中等規模的技術公司銷售主管的職位。波拉奇說，面試正進行到一半，他突然聽到麥當娜的歌聲──那是這位求職者的手機鈴聲。隨后，求職者接通了電話，講電話講了大約一分鐘。 波拉奇是馬薩諸塞州弗雷明漢(Framingham)高管獵頭公司Polachi Access Executive Search的共同創始人。他說，接電話這件事再加上這位求職者處于在職狀態、面試遲到而沒有道歉，說明這位高管認為自己肯定能獲得這份工作，要不就是對這份工作不感興趣。不管怎樣，“接電話然后開始通話的做法實在是太過份了”，波拉奇說。 招聘經理說，求職者其他傲慢的行為包括要求繞過人力資源部門的流程，在面試一開始就詢問薪資和工作待遇，以及對以前的雇主出言不遜。4. 謊言、謊言、謊言 6 個月前，一名申請Factory VFX Inc.剪輯職位的求職者告訴負責招聘的制作人莉斯·克勞福德(Liz Crawford)，他是加利福尼亞州圣羅莎(Santa Rosa)視覺效果公司的一位藝術家推薦而來的。面試結束以后，卡勞福德說，她給那位藝術家打了電話，讓求職者跟他自稱的推薦人問聲好。直到這時才真相大白，兩人原來根本就互不相識。“他承認他撒了謊，隨后便離開了，”克勞福德說。 求職者通常會撒謊的內容還包括把沒做過的工作算成自己的功勞，浮夸薪資，為了在有禁煙政策的公司得到職位而謊稱自己不吸煙。5. 著裝過于隨意 去年夏天，艾米·戴莫斯(Amy Demas)說，她在面試一位廣告撰稿人的時候感到很不自在而且無法集中精力。那位求職者申請的是一家小型廣告公司Standard Time LLC的職位，該公司是戴莫斯于2008年在洛杉磯參與共同創辦的。“她穿的T恤簡直比她的身材要小上三個碼，胸部還印有一排鮮艷的紅色字母，”戴莫斯回憶說。“我禁不住把更多的注意力集中在她的胸部，而不是她的簡歷上”。 雖然在一些工作場合不穿西裝打領帶或許是可以接受的，但面試時絕對不可以穿牛仔褲、露乳溝的上衣、人字拖或緊身褲──這些都是招聘經理們在面試中見到過的著裝禁忌。 “你還應該取掉身上所有前衛的穿環飾品，把紋身遮擋起來，”曾經擔任過人力資源部門主管的職業生涯教練辛西婭·夏皮羅(Cynthia Shapiro)說。“即使你穿著正裝，但如果你的嘴唇上帶一個唇環的話，”那看上去也不好。6. 過度分享 當了解到今后的工作需要經常出差后，一位申請一家中型制造企業高級銷售主管職位的求職者告訴面試人員說，他很擔心出差期間誰來喂他的海水魚。最糟糕的部分？ “他不是在開玩笑，” 組織了這場面試的招聘主管拉斯·李安德(Russ Riendeau)說。“他想表達出那是他唯一的擔憂”。伊利諾斯州巴陵頓(Barrington) East Wing Search Group的資深合伙人李安德補充說，這位當時已經失業4個月的求職者沒有得到那個職位。 用人單位表示，求職者不應該透露的事情還包括自己的健康問題、愛情生活的細節以及面臨的經濟困難。7. 贈送禮品表達謝意 一位申請一家知名互聯網公司業務發展主管職位的求職者入圍了最后的決選名單，最近在第三輪面試之后他送了一只Tiffany & Co.生產的價格不菲的果盤給招聘經理。這位求職者立即被淘汰出局了。（勵志一生 https://www.lz13.cn）“這么做實在是大錯特錯，”紐約Stephen-Bradford Search總裁埃麗卡·韋恩斯坦說，正是她把這位求職者介紹給那家互聯網公司。“這簡直就是想要給自己買來一份工作，他是在拍馬屁”。 一封簡短的感謝信的確是表達謝意的最佳方式。但是即便如此，招聘經理們說他們還是收到了從昂貴的體育賽事門票到名酒等各式各樣的禮物，這些都是求職的大忌。8. 體現依賴父母的情結 在過去的兩個月里，艾森哲公司的坎帕尼諾說他已經收到了兩封來自求職者父母發來的電子郵件，詢問公司為什么沒有給他們成年的孩子提供面試的機會。“讓自己的父母來為你向可能的工作單位求情，是一種嚴重缺乏判斷力的表現，”他說，“我們希望每一位求職者都能代表并且推銷他們自己”。 招聘經理說，他們還看到過一些父母會陪著孩子參加面試，而且還試圖干預雙方的薪資談判。【閱讀了本文的用戶還閱讀下列精彩文章，你也看看吧！】[職場勵志：大學生面試十大注意] [求職面試的十大秘籍]分頁：123
流連在光陰深處的馨香 文/煙竹 天穹一輪明月，清光四溢。靜坐陽臺，對月遐思，腦子里就有了易安馥郁、精致的句子：“云中誰寄錦書來？雁字回時，月滿西樓。”心底自然就思念起拿筆寫信的時光。 “江箋小字，說盡平生意”，那是怎樣的年歲哦。綠色的郵差使者飄然而至，亦不屬空間的限制--在瀟灑的雨中，在寢室的床頭，在教授的課堂，在學校的林蔭道上，在教書的山區，在操場上與孩子們的嬉戲間，那錦書千里萬里的情意綿綿，低吟淺唱著，定是路途中最美的一抹嫣紅。 小舅遠在北方，是他和媽媽年齡挨著的緣故，在他們兄妹中，他和媽媽的感情最要好。兒時，讀小舅的來信、給小舅寫信是我們家最美麗的時刻。 每每大門口郵差悅耳的自行車鈴聲傳來，馬上就有洪亮的聲音穿進屋：“老師，您的信！”聞聲而出的我或是姐姐們飛快地跑出去，接過郵差手中的信箋，把那信封翻來覆去地看個遍，然后高揚在手中，像是一面勝利的旗幟。信傳到媽媽因激動而有些顫抖的手中，沒等媽媽開啟，我們幾個孩子就像讀書一樣大聲朗誦起來：妹夫、妹妹，你們好！孩子們乖，甚是想念。信紙還沒展開，媽媽已經被我們的頑皮逗得越發顫抖。打開信紙，十有八九是我們朗誦的句子，忍俊不禁中，是爬滿心頭的溫暖。一成不變的問候和家常事，媽媽和爸爸每每都要念上好幾遍。 一個春天的周日，窗外的小雨淅淅瀝瀝，天，還寒冷著，我們一家圍著火爐，親密開心。在爸爸媽媽的鼓勵下，我握著筆桿開始寫我人生的第一封信。那年我8歲。 信，是寫給小舅的。我學著媽媽原來寫信的樣子，把家中最近的情況、我和姐妹們的學習一一做了描述。媽媽梳著個齊耳短發，欣賞地看著我弄墨涂鴉。她那嫻靜高雅的樣子同墨跡的芬芳，叫人記得。 亦曾記得。一個秋日的黃昏，夕陽透過枝椏如碎金斑駁在兩個女孩的身上，是我和小雪，我們相偎的影子和林中樹木斜映著，瘦瘦長長，有些惆悵，有些落寞，或許不僅僅是這些。山里的貧瘠和晚上那令人窒息的寂寞，讓兩個走上鄉村講臺不久的花季少女近乎絕望。 有風吹過，我們額前的劉海凌亂如枯萎的草。夜色要來臨，學校廚房頂上的炊煙裊裊升起，在寂靜的荒野生動，婀娜，是村上請來的阿婆在替我們倆做著晚飯。我們突然就有著家的感覺，一骨碌地從地上爬起，就往廚房那邊沖去。 “娃們，看，這是村長剛開會拿回來的信件，看有你們的信沒？”阿婆把手中的一摞信遞給我們，笑顏如菊。我和小雪興奮地撲上去…… 信件真多，是方圓幾十里鄉親的。山里交通不方便，郵差騎著個自行車半月才來一次。鄉上有會議，自然就好，村干部就可以順便把信件、匯款單、包裹單等帶到學校。學校可以及時把學生帶回家或是挨著的鄰居， 信堆里，真有我和小雪的信。不曾好好吃晚飯，就一頭扎進他們糖蜜的文字里。 “親愛的，想必此刻的你在課堂上帶著孩子們書聲朗朗……想必此刻的你正漫步在田間幽靜的小道，身邊是潺潺的溪流--親愛的，我在等待你詩意的描述，我還答應過再陪你到君山拜訪柳毅……”是萍娟秀的筆跡。 一封封信箋在我們眼里、心里愉悅著。那晚上，偏僻、寂靜的山村校園活潑沸騰。窗外，皎潔的桂花上都掛著我和小雪的歡笑。然后，兩個醉了的傻丫，在昏暗的燈光下鋪開信紙洋洋灑灑地把我們的思念寫下。心，溫暖如陽，思念亦就明艷美麗。惆悵，落寞，離我們遠去。 天終于亮了，我們倆早早地守在村頭等待出山趕集的鄉親，托他們把我們的信帶到小鎮上郵寄。信剛交到他們手中，心里就想著朋友同學讀信的樣子，就急切地盼望起下次信箋到來的時光，說“書去魂亦去，兀然空一身”是毫不夸張的。 還有，還有無數這樣的時光，美麗、幽雅、開心的時光。 真是有的，你我都有，清晰如昨。 “漸行漸遠漸無書”，什么時候，它們飄渺無蹤，讓你我在“水闊魚沉何處問”中嘆息。在嘆息中，電話、短信、郵件與我們纏綿不離，是快截，是方便，但為何總覺得少了一份溫情？不及信箋的素淡綿長？ “客從遠方來，遺我雙鯉魚，呼兒烹鯉魚，中有盡素書。長跪讀素書，書中竟何如？上言加餐飯，下言長相憶。”從陽臺走到鋪天蓋地的月色中，又念起我喜歡的幾句樂府詩。這是漂泊在外的丈夫寫給妻子的，每每吟到，就更加固執的認為書信比電話之類的來得素美，來得絢爛。想想，那思念夫君的孤寂時分，她秉燭西窗，鋪開信箋，那熟悉的字里行間彌漫著都是他的氣息，有淚，亦是暖著的。 親情，友情，愛情……一切美好的情感，在筆尖中行走，素樸，卻是那般情深，那般馨香。只是，在如潮洶涌的光景里，融在心波的這份素樸亦只能在回憶里流連了。 美麗的光陰歲月 文/幸福的微笑 每個人的生命中，都曾有一次，為了某個人而忘了自己。不求有結果，不求同行，不求曾經擁有，甚至不求她知道，只求在最美的年華里，遇見她。 青春的年華，調皮搗蛋的他也成長為一位好強帥氣有點叛逆的大男孩，羞澀的她成長為一名獨立堅強聰明知性的氣質女孩。或許他們還不是很熟悉很了解，或許就是一次回眸、一個微笑、一個眼神、一句話，他和她在最好的年紀，開始了青澀懵懂愛戀。 時光流轉，卻不能一直停留在那個瞬間，愛情開始的時候，懵懂青澀卻耐人尋味。為了她，他變得成熟、善良，少了許多的幼稚與爭強好勝，因為愛情，他開始努力的學習工作，一心想為了與她的幸福而做出一番事業。為了他，她變得優秀善良，少了一些青春的羞澀，多了一些包容與理解，因為愛情，與他的幸福成為了她所有的生活的精神動力。 最好的年紀，愛情的味道總是那么的濃郁。人說：“愛情會讓人變得更加美好，”我想也是，走過的人或者正在走的人，每每想起，都會自我陶醉。他和她的故事繼續著，熱戀中的他們就像一對新婚燕爾，幾天不見，十分想念。生活中，有鮮花的的浪漫，也有燈火闌珊時漫步的溫馨，執著的他們感動著彼此，相濡以沫也讓他們更加珍惜彼此的這份愛情。 最美的時光，等待、遇見，幸福來得不容易，才會讓人更加珍惜。跌跌撞撞的人生路，苦苦的等待才發現遇到是那么的不容易，能夠攜手在一起同行又是那么的難得，他們的故事在繼續著，而我們也在最好的年紀尋找到另一半，因此人生才變得更加完整。或許隨著時間流逝，那些感覺都會淡忘，但是，我想沒有不期望相伴到老的，僅此，祝福走在幸福路上的人都能夠感動。 光陰似箭 文/蕭灑又何妨 習慣了的事就那樣自然而然的變了，在我還絲毫不覺之時。自從有了他，每一次的洗澡都是一起，常要帶上一樣兩樣的玩具，放到池子里玩，跟同齡的孩子搭訕，玩鬧，重點并不在洗，更像是一種游戲。 感覺還似昨天，他拉著我的手走，長度不夠，還得我略俯些身子。 像是做夢，而今他已然能穿我的衣服，那個頭更是亟不可待地向我平齊。 真的太快了，我還沒做好準備。當上次他電話里說，要和同學去洗澡，想帶上我，好能給我搓背…我才驚覺，他長大了，不再需要我事必躬親，卻反過來要把我顧及。 往事歷歷，從前是那么期盼他快點長大，能自己上學不必接送，能自己出去玩不必非等到公休日才能陪他…彼時，忙這忙那的總覺沒那么多的時間，他亦是，上學，作業，檢查，補習班的忙碌，能帶他玩點兒啥真是困難吶。 而今，當我和他都有了閑暇，我卻已不再被需要，他有了自己的玩伴，有了更有興致的玩法。 其實，我該高興，這對他來說是好事，是成長的必然。又何嘗不是我從前的祈盼，盼著他有自主意識，盼著他融于同齡人中間。 或許，是我成長得滯后吧，沒能及時調試好自己的心理，或說還沒有個正確的自我認知，面對于不同的角色扮演。 只是，當我們把自己的美好愿望強加于人時，是否適合，是否客觀，是否公平？還是該多尊重獨立個體的人格，畢竟路終究是得每個人自己走，而誰又真的有大智慧可以為別人的一生負責。 有些的經歷不可省略，有些的打擊要獨自擔起，作為至親的旁觀者，當適時地提醒、勸誡、引導、倡議，只希望，少年能把握好自己，多一些快慰，少一些遺憾，自強不息，有情有義。 來不及揮霍的光陰 文/藺玉清 常說時光如梭，轉眼即逝。無論是和風細雨，行云流水的度過了這一秒，還是跌宕起伏，蕩氣回腸的走過下一秒，這一秒就這樣匆匆的走過了，沒有一絲回轉的余地。我要做的只是當下一秒回想起這一秒時能夠沒有一絲悔意罷了。 翻開那本書頁有些泛黃的相冊，撫摸那幾張老照片細細品味，每一張都承載著一段關于那段日子的故事，記錄著屬于我的青蔥歲月。細細想來，人生或許就是本翻不完的相冊，每一張相紙記錄著的都是一段值得回想的一段歌謠，譜寫著一段關于人生百態的故事。停留是剎那，轉身即天涯……為什么人總在悲傷惆悵的時候，會無法抑制的回想過往，泛黃了的青春書冊，一遍又一遍的拿出來翻讀。我曾那樣懵懂無知，如今也已亭亭玉立，或許童年是用來回憶的吧。 掀起窗簾，昨日嬌艷絕代的薔薇花憔悴了許多，花瓣也微微枯黃。只是不知怎的那般美麗的雨后彩虹也只是經不過光陰的考量。樹葉為何綠了又黃了；絢爛的流星雨為何只是霎那的光彩；落花瞬間那么美麗，下一秒卻不見蹤影。或許激情是不可持續的吧，或許所有的美好都是短暫的吧。 在來不及揮霍的光陰里，就讓旅行帶我留住這稍縱即逝的時光。我站在仙境般的張家界，只覺得歲月這般靜好，年華這般鮮妍。在日照的沙灘海岸上永遠都不能感覺到大海的厚度， 只有親自感受才有資格言說大海的波瀾壯闊。攀登在五岳至尊泰山的頂端，俯瞰大地，才能真正感受到“一覽眾山小“的成就感。或許旅行是一副承載歷史的畫卷，一場自然的邂逅吧。 今天你看大雁南飛，明天又見月缺變圓，有多少繁花滿枝就有多少秋葉凋零。總要經歷坎坷的一生會綻放出不同的色彩。我會以虔誠的心態靜待挫折的到來，會微笑著感受挫折帶給我的洗禮，人生總要經歷那么幾次洗禮，春蒸秋嘗，日子是一磚一瓦堆砌來的，耕耘不只是為了收獲，有時耕耘的過程會讓你有新的收獲。今天的執著為的是明天的生活。 有時候，一份清淡也能歷久彌香；一種無意更讓人魂牽夢縈；一種簡約能夠維系一生。 歲月實在太過匆匆，有些故事還沒來得及開始，就已經被寫成了昨天。有一種深刻叫刻骨銘心。如果今天就這樣匆匆劃過，就連留下的弧線都是那樣輕描淡寫，那么這一天一定是索然無味的。我會留下一段專屬于那天的故事，或許一片樹葉能記錄今天的紋理，一種花香能留住今天的味道，每每回想都會在心中引起共鳴。我用自然記住了我的今天，今天是刻骨銘心的。 譜寫春天的篇章，或許很難，春天實在太短暫，沒來得及提筆已到盛夏。春天多情的把我留下，我多情的心卻面朝大海，春暖花開。 隔著光陰的愛情 文/cinderella 不愿看以往，依如不敢去直視鏡中的自己，那滿面的憂傷…… 用腳踩一踩雨地，冷不丁就會想起某年某月某一天，曾經痛的凄涼，關于那些藏在孤獨雨中的心事，以將心侵涼。 關于你那地老天荒的誓言和那些簡單的故事已被歲月擱淺，就似心被撕扯的碎片一樣拋到水中，再也恢復不了原本的模樣…… 而在七夕前夜依舊重復著以往的片段，心中的你卻不知隱藏在何處，不知道執著于奔跑和善忘的時針，還能不能勾勒出以往的模樣？不知道別后還有沒有我期盼的容顏出現在眼前，不知道自己還會不會為離別為思念 而在淚流千行…… 不愿再看以往，不敢再為那些隔斷的光陰而心傷，而對現在的等待已經懷疑，是不是還會有美麗能呈現…… 面對遠離的你，光陰以阻隔了我的雙眼，心似撕碎的紙片一起狂飛在夜空。 夜暗雨叩擊著窗欞，沒有月光的夜晚，逆燈任光線折返在墻上，透滿我深鎖的憂影，怎么也甩不掉那疲憊的沉思，卻怎么也放不下那份思念，始終逃不掉那份無奈，也試想去找尋從沒有光臨的那份美麗的故事，然美麗的卻是一個沒有終點的圓，望不見你； 也牽不到你的手；月亮依舊 ;心依舊； 而留給我的卻是我不再想承擔的承擔，想說別在遠行了，長空白云卻看不到我的相思，縱然手指上依然帶著那枚指環…… 但我不再相信，“兩人若是長久時，又豈在朝朝暮暮” 光陰易逝，豈容我待 文/楊治華 “門前老樹長新芽，院里枯木又開花，半生存了好多話，藏進了滿頭白發……”這是我最近很愛聽的一首歌曲《時間都去哪了》。動情的旋律，簡樸的歌詞流露出對歲月的無奈感嘆。每聽一次，我都會被歌曲中傳達出的那種育兒、老去、責任所打動。 在我們這個及其重視家族觀念的國家，很多家庭幾代人的喜怒哀樂都圍繞著孩子。“生兒養女一輩子，滿腦子都是孩子哭了笑了。”世上的每個父母親都深愛著自己的兒女，兒女就是父母的一切，父母愛他們勝過愛自己。父母為了孩子付出了畢生的心血、畢生的精力、畢生的愛意。時間過得真快啊，一眨眼的功夫我們都長大了。現在的我們都是在父母的照顧、呵護、關愛下長大的花朵。父母為我們犧牲了尚好的青春，而當我們在青春時，是否也想過為他們付出一些，回報一些他們的愛？ 所有人終會老去終會死去，可時間都去哪了。不知多少個日子從我們手中溜走，從上學到畢業后參加工作，日子過得緩慢而又急促。在被忙碌的工作埋沒之后，我們開始感到困惑，到底時間都去哪了？每天都感覺很忙，卻不知道自己在忙些什么，每天都想抽出時間來閑一會兒，可是面對現實卻又顯得無可奈何。時間總在不經意間就溜走了，許多的時間都不知道用到哪里去了，當我們在嘆息時間去哪里了，素不知道時間就在自己的指間溜走。越是想用力握緊卻還是流失的更多。來不及抓住的時光，就這樣離我們而去，沒有留下一絲的牽掛，就這樣，慢慢地一去不回了。 想一想，我們真的沒有多少時間可以去孝順父母啊！等到我們真的經歷了世事的滄桑，真的懂得了父母的偉大，想要好好教順一下父母時，可能他們都已經老了。可能他們走不動了，哪里也去不了了；可能他們的牙齒掉光了，什么也吃不下了；可能他們的身體不好了，每天與藥罐針頭為伴，很快就要與我們告別了。因此，乘父母還健在，做子女的應該多為他們做一點事吧！事業永遠沒有盡頭，就讓我們離開電腦，放下手機，多抽一點時間陪陪父母，哪怕是當面聽他們嘮叨幾句也可以，多給他們一點子女的關懷，就像他們年輕時經常對我們無微不至的關懷那樣，多為他們考慮一點吧，千萬不要留有“子欲養而親不待”的遺憾。 >>>更多美文：好文章
快樂與成功，哪個更重要 文/柯云路 我曾看過對美國搖滾歌星邁克爾·杰克遜的一次訪談。 說起自己的童年，邁克爾·杰克遜竟然痛恨將他培養成人的父親。他缺失童年的玩伴，從有記憶起就經受著嚴酷的訓練，大部分時間都在疲于奔命地演出。他說自己沒有童年，長大后一直渴望能夠找回童年的快樂。在那些引起世人詬病和猜疑的種種怪異之舉背后，我看到邁克爾·杰克遜童年生活的累累創傷，從心理分析的角度，這個世界巨星，是令人憐憫的。 誰也不能說邁克爾·杰克遜的父親不愛孩子，他甚至可以算是一個偉大的父親，他將在貧困環境中成長的一群兒女逐一培養成為享有世界聲譽和擁有億萬資財的音樂家，從世俗的角度來講，他和他的兒女們都應該算是“成功者”.但兒女們成年后屢遭嘲笑的舉止，卻并不能簡單地用我們這個社會通常流行的所謂“思想意識不好”來加以解釋。 現今，中國家庭中的孩子大多是獨生子女，子女不僅承載著一般的社會義務，在中國強大的傳統文化中，還承載著父母甚至祖父母們的夢想。每個孩子只有一次生命，童年的時光短暫而且寶貴，這一時期的種種經歷往往會埋藏下影響其一生人格的情結。在陽光下健康快樂地長大，不僅是童年的需要，也是孩子成年后擁有健全人格的前提。 一位父親談起女兒的教育，很是苦惱。他和妻子為此屢生爭執。他希望孩子多一點玩耍的時間，別搞得太累，但他卻左右不了妻子的想法。他說，“唯有讀書高”的想法已經固化在妻子的每一根神經里了，她一天到晚讓女兒學這學那，孩子的天性受到了很大壓抑。但他又想，讓孩子從小受苦，也許不是件壞事。現在約束了孩子的自由，說不定還是一種磨煉呢！ 他問我，到底應當采取什么樣的態度？ 我告訴他，孩子也生活在現實中，應對現實的本領肯定是需要的，關鍵要把握一個度，“適當”才好。孩子上學了，成績不好，同學會歧視，老師也不喜歡，自然談不到自尊和自信。因此，好成績是必要的。 我的兒子從小成績優秀，但上中學以后，對政治及作文課極其厭煩，曾有一度他的成績不大理想。原因自然很多。兒子曾拿出他的語文試題讓我作答，結果竟令我這樣一個作家都出了不少錯。但我并不希望孩子鄙薄這些課程，因為在當下的教育制度下，這些課程在高考中將和數理化一樣計算成績。我告訴他，考試成績的好壞將直接影響他能否進入理想的大學，進而影響自己未來的前途。 現在，許多專家質疑我們的教育制度和教育內容，我也同樣有此質疑。然而，教育體制的形成是個長期的過程，不是短期內能夠改變得了的，更不是作為個體的家長和孩子所能抗衡的。 說到底，還是那個觀點——丁俊暉和郎朗的成功沒有普遍意義，我們平凡的人，平凡的孩子，還是要遵循現行的教育規范。 談孩子的未來，就不能離開成長的環境。孩子在成長過程中需要一般世俗意義上的“成功”,比如在學校成績好、長大了有個好工作。如果將來孩子走入了社會，同齡人紛紛在職業和收入上超過他，便會使孩子心理失衡，那同樣體驗不到幸福。這不是簡單的心理素質問題。但是，孩子在童年和少年自然不可能懂得這些，因此，家長的態度攸關重要。 既要讓孩子成功，同時還要快樂，而快樂，無疑是更重要的。 選擇比努力更重要 成長比成功更重要 清醒比聰明更重要分頁：123
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